© T h e o v a n E d e | 0 6 2 3 5 4 7 0 1 5 | t . e d e 3 @ c h e l l o . n l
Vanaf 1996 werk ik als acteur in Assessment-
In mijn spel ga ik uit van de volgende noties:
►een geleidelijke opbouw en op het eind weer afbouw van de weerstand
►de ‘bal‘ behoort bij de kandidaat te liggen; de kandidaat wordt steeds aan het werk gezet om bepaald gedrag te laten zien
De acteur is en blijft aangever en hij laat zich niet tot een wedstrijd verleiden of tot iemand die zijn gelijk wil halen
paper AC-simulaties
►geef de kandidaat meerdere kansen om bepaald gedrag te laten zien.
De acteur schakelt veelvuldig van inhoud en geladenheid van zijn spel om de kandidaat
voor alle functie-
